关于印发《水质检测中心制度汇编》的通知

发布日期:2017-06-19 16:13  信息来源:舒城自来水公司  【字体:  

水质检测中心:

  现将《水质检测中心制度汇编》印发给你部门,请结合实际,抓好贯彻落实。

2017年5月1日



主任岗位职责


  一、服从公司领导安排,完成上级交给的各项任务,对化验室的管理全面负责。确保及时、准确地提供化验数据。

  二、做好本公司的水源水、出厂水、管网水检测工作,做好记录及水质分析资料。负责监督填写试验记录,确保水质分析的准确性,在上报测试报表上签字。

  三、负责对可疑检测结果的复查与审核工作,当水质出现异常情况时,应及时汇报,督促有关部门及时排除。

  四、领导和组织化验员认真执行各项规章制度,制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行,主持制定化验室的年度计划,制定和修改各项规章制度。

  五、不断的加强自身化验专业知识的学习,能够独立处理问题,胜任岗位的需要。

  六、掌握化学品及化学反应的特性,了解试验设备的安全性能,把安全操作放在第一位,负责制定化学分析安全预案,保证各项安全措施的落实。

  七、组织化验人员按照相关的质量标准和检验规程完成日常化验工作,对化验人员的操作进行监督和指导,负责实施化验人员的业务培训计划,不断采用新的化验方法,提高化验水平。

  八、组织制定仪器设备、试剂药品的购买计划。

  九、做好仪器、设备的管理维护工作,加强化验药品的使用和保管工作。

  十、完成领导安排的其他工作。



化学危险品管理制度

  一、危险品必须存放于危险品专用储藏柜,双人双锁管理。

  二、危险品入库前必须进行严格的检查和验收,存储的危险品要在账簿中反映。

  三、危险品必须按规定定期检查,防止变质、自燃和爆炸事故。对变质、过期的危险品应及时按照有关规定进行处理。

  四、要加强对危险品仓库的治安、消防管理。危险品仓库应配备相应的消防和防护设备。

  五、对盛装危险品的容器及废液、残渣不得随意抛弃,必须由实验室统一处理。



化验室岗位职责

  一、严格按照国家卫生部颁布的《生活饮用水卫生标准及检验规范》操作。

  二、完成公司规定的化验项目,正确及时地反映水质情况,按期上报,原始记录要整洁清楚,检测报告要字迹清晰。

  三、对购买的每批净水剂要进行抽样化验,登记立据,为制水部门提供净水剂质量及加注量提供参考数据。

  四、检测发现水质不合格时,须及时汇报,并积极采取措施,指导水处理,确保出厂水安全合格。

  五、配合生产进行有关试验和测定,掌握设备运行情况。

  六、上报数据,一律经过复核。

  七、按期查点仪器、药剂库存量和进货量,并列出清单。

  八、药品、仪器、资料由专人保管。

  九、完成实验后,及时对各类器皿进行浸泡、清洗,保持仪器操作台干净、整洁。

  十、离开化验室前,应关闭电源、水源,检查安全后方可离开。



化验员岗位职责

  一、严格执行公司的各项规章制度,负责公司水质检测、监督工作,认真完成公司下达的其它工作任务。

  二、严格执行国家《生活饮用水卫生标准》,认真学习业务知识,努力提高业务水平,确保水质分析准确无误。

  三、根据公司下达的水质检测项目和检测周期,定期完成检测任务并及时提供检测数据。对水质中出现的各种问题,需及时提出防范及整改措施。

  四、做好化验室的安全生产工作,严格执行安全操作规程,认真做好设备、仪器及药品的使用和保管工作,杜绝一切责任事故。

  五、按操作规程进行水质分析,测试结果要做到数据可靠,记录清晰完整、核对严格、实事求是。

  六、认真做好化验资料的收集、整理、归档、上报工作。

  七、认真做好化验室的环境卫生,仪器、设备和药品做到摆放有序。



化学实验室应急预案

  化学实验室用的试剂,许多是可燃、易爆有毒或有腐蚀性的危险品,实验仪器又大都是容易破碎的玻璃仪器,实验过程中常用明火加热,因此,稍不注意就可能发生意外事故。要用严肃认真的态度对待化学实验,熟悉所用仪器和试剂的性质,严格遵守实验操作规程,防止事故的发生,如一旦出现意外事故应采取相应措施。

  一、防火

  1.实验室中因化学药品引起的火灾一般有:化学药品的混合接触引起火灾;氧化性盐类和强酸混合接触。

  2.安全措施:

  (1)科学、严格地管理化学药品,不给各类物质造成混合接触机会。

  (2)实验室内严禁吸烟,使用一切加热工具均应严格遵守操作规程,离开实验室应检查是否关上水源、切断电源。

  (3)实验室应备有各类灭火器材,并保证随时好用。

  二、防爆

  实验室中能引起爆炸的物品很多:有些强氧化剂,如硝酸盐、过氧化物等,一旦遇上有机物、易燃性物质、还原剂或发生强烈摩擦、撞击等即发生强烈爆炸;还有许多可燃性气体,如氨气、甲烷等,一旦与空气混合,达到其爆炸极限时,遇水即可发生爆炸。一般情况下,燃烧和爆炸往往同时发生,有时先着火后爆炸,有时则爆炸后引起火灾,因此二者预防措施类同。

  三、防护与急救

  1.一般伤害处理

  (1)化学灼伤处理:如果被浓酸灼伤,切忌立即用水冲洗,应先用棉布吸取浓酸,再用水冲洗,接着用3%-5%的碳酸氢钠溶液中和,最后再用水清洗。如果眼睛被酸或碱灼伤,应先用水冲洗,再用3%-5%的碳酸氢钠溶液或2%硼酸清洗,并送医院治疗。

  (2)烫伤和烧伤处理:可在伤处涂抹烫伤药或用75%酒精润湿后再涂烫伤药,如果伤面较大应小心用75%酒精润湿后再涂烫伤药,送往医院治疗。

  (3)创伤的处理:若伤口内无异物,用3%双氧水将伤口周围擦干净,伤口涂碘酒、红药水,撒上磺胺消炎粉后包扎。若情况严重,先涂紫药水,然后撒上磺胺消炎粉,用沙布压紧伤口,立即就医治疗。

  2.化学中毒的急救措施

  化学中毒一般有3条途径:一是通过呼吸道吸入有毒气体、粉尘、烟雾而中毒;二是通过消化道误服而中毒;三是通过皮肤接触而中毒。呼吸系统中毒,应将中毒者撤离现场转移到通风良好的地方,让患者呼吸新鲜空气。具体处理措施参照化学灼伤处理的方法类型,随后及时就医治疗。

  3.触电事故的急救措施

  人体接触电的电压高过一定值就可引起触电,特别是手脚潮湿更容易触电。发生触电时,应立即切断电源,将患者进行就医治疗。

  4.废液的管理

  (1)要统一使用规定类型的贮存容器;

  (2)贮存废液要使用洁净容器,以免交叉反应;

  (3)废液严禁混合贮存,以免发生剧烈化学反应而造成事故;

  (4)废液应用封闭容器贮存,防止挥发产生气体逸出;

  (5)贮存废液的容器上应注明废液种类、成份、贮存时间;

  (6)废液要放在指定的场所,应避光、远离热源以免加速化学反应,且贮存时间不宜过长;

  (7)确认安全、达标后方可依规排放。



化验员培训计划

  一、培训目的

  通过培训化验员增进对化验岗位职责的理解,强化对水质检测方针目标的认识,增强对标准化体系建立的重要性,规范各个环节的检测行为,掌握化验的流程和规则,提高技术理论水平和专业技能,完善知识结构并加强协作提升业务能力,通过培训提高工作效率。

  二、培训原则

  坚持按需施教、务求实效的原则,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。坚持自主培训业余学习为主,委外培训为辅的原则,组织员工自学或参与质检机构组织以及省水协组织专业的培训。通过学习尽快提高实验室检测水平,定期组织实验室工作人员到其他先进实验室参观学习,学习别人的先进经验。

  三、培训要求

  熟悉掌握仪器设备的使用与维修,熟悉实际操作,并且会填写各种实验记录。

  四、培训内容

  1.对实验员的要求

  1.1要求实验人员了解各自的职责;

  1.2要求实验人员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握,还要会解决一些实验中常见的仪器故障;

  1.3要求实验员掌握自己所用的方法,了解方法的原理并且该方法可以在现有的条件下使用;

  1.4要求掌握标准和试剂的配置与保存;

  1.5要求会接收样本;

  1.6要求能准确配置标准系列并且会做加标回收;

  1.7要求会填写实验室里的各种实验记录;

  1.8要求会处理实验操作中的废液。

  2.化验室安全准则,知识教育,提高安全意识

  2.1人员基本操作安全;

  2.2仪器设备使用安全;

  2.3化验室水、电安全;

  2.4化验室安全注意事项:(1)防火、防爆;(2)中毒;(3)割伤;(4)烫伤或烧伤;(5)化学灼伤。

  3.实验室管理

  3.1人员管理:(1)更衣、化验室卫生;(2)检验管理制度。

  3.2试剂管理:(1)试剂存放;(2)试剂分类及分级;(3)危险化学品性质;(4)危险品管理;(5)化学试剂的使用管理;(6)标准品管理;(7)微生物试剂管。

  3.3仪器管理制度。

  3.4样品管理:(1)样品标识;(2)取样方。

  3.5检测过程管理:(1)行业标准中有关概念及规定;(2)微生物的检测常识。

  3.6原始记录及数据处理:(1)检验记录填写的具体要求;(2)检验结果的表述;(3)数据处理;(4)数据修约规则;(5)数据分析;(6)报告登记、发。

  4.理论基础知识

  4.1误差;

  4.2精密度和偏差;

  4.3误差和偏差;

  4.4误差来源与消除方法等;

  4.5有效数字管理;

  4.6实验室有关概念及规定;

  4.7实验室常用玻璃仪器及洗涤方法。

  5.实验技术培训

  5.1实验基础理论;

  5.2实验操作规程;

  5.3仪器设备维护。

  6.基本操作

  6.1天平使用方法;

  6.2实验准备工作;

  6.3溶液配制注意事项;

  6.4滴定分析操作。

  7.实验分析

  7.1药品配置;

  7.2水样保存;

  7.3实验分析过程;

  7.4数据分析;

  7.5记录登记;

  7.6质量控制;

  7.7仪器设备维护及卫生管理;

  7.8废液处理。



年度工作计划

  为切实提高化验室检测水平,圆满完成全年工作,使化验工作再上一个台阶,特制定化验室工作计划如下:

  一、保证供水水质,严格执行GB5749—2006《生活饮用水卫生标准》,对水源水、出厂水、管网水进行检测,确保出厂水水质符合规定,保证每个用户饮水安全。

  二、加强与生产部门之间的沟通协调,对生产部门提供准确、及时的检测数据,为提升水质质量做好服务工作,发挥化验部门的质量监督作用。

  三、对化验仪器设备、药品加强管理,保证各类仪器的正常运行,确保药品安全。

  四、加强政治和业务学习,积极参加继续教育,加强专业知识的培训和学习,提高化验人员的个人工作业务能力和专业技术水平以及综合素质。

  五、随时做好应对突发事件的准备,及时、准确的解决供水水质问题。

  六、认真做好公司交给的其他各项工作。

  本年化验室工作人员愿为自来水公司的发展做出自己的努力!



月工作计划

  一、每月10日、25日对二水厂和春秋塘水厂两个出厂水、一个源水以及管网水(包括舒城中学、自来水总公司、五里敬老院、柏林大墩村部、舒城第三中学、水泥厂、桃溪中学、欧洲华城小区、孔集办事处、有意思一店、马河口好再来饭店、舒茶工业园区共12个网点)做两次26项全分析,其中26项分析包括色度、臭和味、浑浊度、肉眼可见物、PH、总硬度、阴离子合成洗涤剂、硫酸盐、氯化物、溶解性总固体、硝酸盐、氟化物、铁、锰、铜、铬(六价)、挥发酚类、菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌菌群、游离余氯、铝、溶解氧、氨氮、锌、耗氧量。

  二、归纳、统计、填写检验记录结果,上报主管部门。

  三、对二水厂每批量净水剂进行抽样化验。

  四、监督、指导制水部门生产。

  五、检查、配制每次分析所需试剂溶液。

  六、所有项目分配至人,各自对所做项目结果负责。



周工作计划

  一、每日值班人员每小时一次对二水厂源水和出厂水余氯、浊度各检测一次。

  二、每天对二水厂源水和出厂水做常规十项日分析:浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、余氯、菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、COD、氨氮。

  三、对所有日分析结果整理、填报。

  四、每日对微生物所用器材灭菌消毒。

  五、检查次日分析项目所需试剂溶液,做到及时配制、补充试剂溶液。

  六、每日对所用器皿进行清洗,保持仪器操作台干净,整洁。

  七、每日下班前关闭化验室电源、水源。



水质检测中心奖惩制度

  为进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,调动员工工积极性,提高效率,特制定本制度。

  (一)奖励条件方式

  一.对技术或工作方面有益的改进,积极提出合理化建议并取得成效。

  二.为公司节约成本支出方面做出突出贡献。

  三.在本职岗位表现突出,工作认真、责任心强、业务完成情况优异。

  四.对突发事件、事故及时妥善处理。

  五.顾全大局,具有高度的团队协作精神。

  奖励方式:通报表扬、奖金等。

  (二)处罚

  一、常规工作

  1.日常规检测

  源水和出厂水的色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、氨氮、耗氧量、游离性余氯、菌落总数、大肠菌群、耐热大肠菌群10个项目,每日检测一次并有记录,每少一项罚款10元。

  2.班次检测

  上班期间每一小时巡回检查一次并采水样,进行检测。每小时的水源水和出厂水水样进行浊度、余氯检测并记录结果,每少一项罚款10元。检测结果应及时通知当班人员。

  3.月检测项目

  每月进行源水和出厂水全分析一次:包括水温、色度、浑浊度、臭和味、PH值、肉眼可见物、氨氮、亚硝酸盐氮、耗氧量、游离性余氯、菌落总数、大肠菌群、氯化物、铝、锰、铜、铁、总硬度、硫酸盐、硝酸盐氮等26项。每月进行两次水质全分析检测,检测后出具检验结果报告,每少一项罚款10元。

  4.管网未梢水采样检测

  按照规定每月对确定的采样点进行定期采样检测全分析一次,每个采样点少一次罚款10元。

  5.对各类净水药剂的检测

  对水处理药剂进行检测,并出具检测结果报告。未及时检测的每批次,化验室人员每人罚款10元。

  6.指导生产

  根据源水变化,在源水水质发生重大变化(水质项目超标且正在使用的制水工艺无法处理,有可能导致出厂水不合格)时,应及时向厂部汇报并启动应急预案。未及时启动预案或采取其他措施导致影响生产,当班人员罚款20元。

  7.报表填写

  1)详细准确记录报表,填写规范、准确、无涂改。报表记录有漏填,错填,每次罚款10元。

  2)需要上报的报表及时填写送达,未及时送达的每次罚款10元。

  8.安全生产和团队精神

  1)做好安全生产保障工作。对化验室仪器仪表和在线检测仪表做好保养工作,应按照仪表说明做出定期保养。未按照计划及时保养导致设备不能正常工作的,责任人一次罚款20元。

  2)按照操作规程进行各项操作,杜绝违章作业,确保生产安全无事故。违章操作未造成后果的,每次罚款20元。

  3)工作中能处理好同事关系和上下级关系,和其他岗位职工能协作配合。工作中不服从安排,不能相互配合导致工作无法完成,发生一次罚款30元。与同事不能友好相处,争吵谩骂,胡搅蛮缠,影响极坏的,发生一次罚款30元。

  二、其他工作

  1.汇报制度

  源水水质发生较大变化时,及时采取措施并向厂部报告,记录好报告时间、内容。未及时汇报的当班人每次罚款20元。

  2.其他任务

  1)服从安排,积极完成领导交办的临时任务。对交办的临时任务不执行,无正当理由不能完成的罚款10元。

  2)在源水水质异常变化的时候,应加强检测,及时调整检测频次和检测项目,保持通讯畅通。未及时掌握水质变化导致影响生产的每次罚款50元。在水质异常并启动应急预案期间,保持通讯畅通,必要时随叫随到,否则每次罚款20元。

  3)接到制水岗位报告后应及时处理发生的问题,处理结果有记录,未及时处理的每次罚款20元。

  4)检测中心主任应掌握好化验室的药剂使用和管理,严格执行药品管理相关的制度。检查发现未执行药品管理制度,没有造成严重后果的每次罚款10元。造成严重后果的不予考核,按照公司有关规定执行。

  (三)本制度与公司相关制度有抵触的按照公司制度执行。



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