关于印发《二水厂岗位职责及奖惩制度》的通知

发布日期:2017-06-19 15:51  信息来源:舒城自来水公司  【字体:  

二水厂:

  现将《二水厂岗位职责及奖惩制度》印发给你部门,请结合实际,抓好贯彻落实。

2017年5月1日


厂长(副厂长)岗位职责

  一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规。

  二、严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,以身作则做好本职工作,并检查、督促各班组成员岗位责任的执行情况。

  三、熟练掌握本厂的生产工艺流程和机械设备的运行情况,有计划、有组织地做好日常生产工作,确保安全供水。

  四、认真组织落实公司下达的各项生产计划和经济技术指标,组织全厂人员抓好生产,保证全面完成生产任务。

  五、努力提高管理水平,掌握生产中的各项材料消耗情况,在保证供水质量的情况下努力降低消耗,提出合理化建议,推动技术改造和技术革新工作。

  六、加强本厂职工的思想政治教育和职业道德教育工作,适时组织好岗位培训工作,不断提高全厂员工的思想素质和业务技能。

  七、如发生重大问题不能解决时,应及时上报到公司解决。

  八、定期总结厂内各项工作,及时向分管领导汇报,听取领导意见。

  九、副厂长协助厂长工作。并做好生产线上各岗位巡查和运行指令的发布。

  十、及时完成公司布置的其他工作。


取水泵房岗位职责


  一、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守,确保水泵正常运行。

  三、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能。熟悉泵房各台电动机和水泵的性能、工艺参数。熟悉各类仪表、电器设备的性能。

  四、熟练操作进出水阀门,熟练启动开闭电动机,控制好水的流量。

  五、认真做好水泵运行中的检查工作,要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。

  六、做好水泵、电机的日常保养和维修工作,定期检查水箱、叶轮,注意轴承的油位、油质和温度,检查各部件螺丝有否松动。

  七、泵房内的设备、电动机、水泵及地面、门窗要经常清扫,保持整洁。

  八、经常巡视河水液位,超过规定值时,向厂部汇报,及时做好清渣工作。

  九、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。

  十、生产运行期间要向上级负责,有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。



加药岗位职责


  一、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守。

  三、熟悉加药间、混凝、沉淀工序以及附属构筑物的工艺特点和功能,各加药设备的性能、工艺参数。熟悉各类仪表、电器设备的性能。

  四、熟练按照生产运行部门的指令,按时按量投加药剂及调节刮吸泥机流量、运行时间等参数。

  五、认真做好加药泵运行中的检查工作,要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。

  六、确保加药泵、溶药池、搅拌器、混凝池、沉淀池、刮吸泥机等其他设备设施正常运行。

  七、做好药剂储存工作,保持储药间干燥、清洁、通风。

  八、车间内的设备、电动机、泵及地面、门窗要经常清扫,保持整洁。

  九、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。

  十、生产运行期间要向上级负责,有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。


过滤岗位职责

  一、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守。

  三、熟悉过滤的工艺特点和功能;熟悉各工艺设备的性能、工艺参数;熟悉各类仪表、电器设备的性能。

  四、确保滤池滤头滤板、电动阀门等设备、设施正常运行。

  五、滤池运行时注意观察滤池水位波动。

  六、要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。

  七、构筑物上的地面、栏杆、扶手、楼梯要经常清扫,保持整洁。

  八、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。

  九、生产运行期间要向上级负责,有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。


消毒岗位职责

  一、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守。

  三、熟悉消毒间的工艺特点和功能,熟悉各类仪表,电器设备的性能。

  四、确保次氯酸钠发生器等工艺设备、仪表正常运行。

  五、熟练按照生产运行部门的指令,按时按量投加食盐。

  六、做好食盐储存工作,保持储存间干燥、清洁、通风

  七、认真做好加氯机运行中的检查工作,要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手。

  八、车间内的设备、电动机、其他设备及地面、门窗要经常清扫,保持整洁。

  九、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。

  十、生产运行期间要向上级负责,有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。


二级泵房岗位职责

  一、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守。

  三、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能,熟悉泵房各台电动机,水泵的性能、工艺参数;熟悉各类仪表,电器设备的性能。

  四、熟练操作进出水阀门,熟练启动开闭电动机,控制好水的流量。

  五、认真做好水泵运行中的检查工作,确保水泵正常运行。

  六、要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手。

  七、泵房内的设备、电动机、水泵及地面、门窗要经常清扫,保持整洁。

  八、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。

  九、生产运行期间要向上级负责,有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。


机修岗位职责

  一、严格执行安全操作规程,严禁违章操作,杜绝一切人为事故。

  二、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,不得擅离职守。

  三、做好全年维护计划,定期对设备进行维护保养,保证设备完好率达到公司生产要求。

  四、严格执行各种设备的巡查制度,做好巡查工作,及时发现安全隐患并排除,确保厂内设备和供电线路的正常安全运行。

  五、加强工具和材料的管理,节约维修费用,降低消耗。

  六、对全厂的设备建立设备档案,并有详细的维修维护记录。

  七、做好机修办公室和各配电间的卫生工作。

  八、及时完成公司及厂部布置的其他工作。

二水厂奖惩制度

  为进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,调动员工工作积极性,提高效率特制定本制度:

  (一)奖励条件方式

  一、对技术或工作方面有益的改进,积极提出合理化建议并取得成效。

  二、为公司节约成本支出方面做出突出贡献。

  三、在本职岗位表现突出,工作认真、责任心强、业务完成情况优异。

  四、对突发事件、事故及时、妥善处理。

  五、顾全大局,具有高度的团队协作精神。

  奖励方式:通报表扬、奖金等。

  (二)处罚 (全厂)

  一、严格执行交接班制度,接班人到场双方巡视,生产正常且记录与事实相符,交接无异议,交接物品完好,签字后交接班。未执行签字交接班制度,查实一次,交班人扣20元,接班人扣10元(若交班人提前交班,接班人应在到岗后立即汇报,接班人汇报后不扣钱,交班人扣30元。接班人签字接班后,发生一切问题由接班人负责)。

  二、积极参加公司组织的会议和各项活动,无正当理由缺席一次扣10元。

  三、各岗位应保持地面、门窗及室内栏杆以及相关设备卫生整洁。每次抽检不合格,当班人员扣10元。

  四、不能完成生产任务,不能保障正常供水,如发生以下情况之一:交接班因人为原因水位不够,造成下一班供水紧张的扣30元;当班期间私自调整水压一次扣30元。如特殊情况需要调整水压,应向厂长汇报请示获得同意后才可调整。

  五、按照操作规程进行各项操作,杜绝违章作业,确保生产安全无事故。违章操作未造成后果的,每次扣20元;违章作业造成不严重后果的,扣50元;违章作业造成严重后果的,按照公司有关规定处理。

  六、工作中不服从安排,不能相互配合导致工作无法完成,发生一次扣30元。

  七、未按规定及时汇报每次扣10元,因未汇报导致影响生产每次扣50元。

  1、生产中发生无法解决的问题和故障,及时向厂部报告,记录好报告时间、内容。

  2、源水水质发生较大变化时,及时向厂部报告,记录好报告时间、内容。

  3、供水流量变化较大且无法判断原因时,及时向厂部报告,记录好报告时间、内容。

  八、服从安排,积极完成领导交办的临时任务。对交办的临时任务不执行,无正当理由不能完成的每次扣20元。

  (三)处罚(各工种)

  一、净化工(加药、加氯、滤池岗位)

  1、严格执行巡回检查制度,每两小时按规定路线、规定内容进行巡回检查。巡查未及时发现问题导致影响生产扣20元。无故未巡查一次扣30元。

  2、未按照化验室下达的化药单进行化药操作,药、盐液浓度不符合规定的每次扣10元;未及时添加原料每次扣10元。

  3、按照化验室下达的化药单进行加药、加盐操作,保证加药量在许可范围内,并根据源水流量变化合理调整加药量,确保出厂水水质达到内控指标。如出厂水浊度未达标,每班次扣50元;出厂水余氯突破限值每班次扣20元。

  4、按要求进行刮渣、排渣操作。未及时刮渣、排渣每次扣10元。

  5、按要求进行排污和打捞池面杂物。未及时排污、打捞池面每次扣10元。

  6、掌握反冲洗时间,关注反冲洗情况,判断反冲洗是否正常并有记录。不及时记录反冲洗情况每次扣10元。

  7、检查滤池设备是否在正常工作状态。设备有故障未及时发现扣20元。

  8、认真填写有关报表记录。如报表记录有漏填,错填,每次扣10元。

  二、机泵运行工(取水头部、二泵)

  1、根据生产需要,合理控制好源水流量,听从当班厂长调度,及时调整源水流量,注意源水流量变化和源水水情变化,发现问题及时报告当班厂长。当班厂长作出要求后未及时调整流量,每次扣20元;未及时通报源水水情变化(浊度、水位),扣20元。

  2、密切关注机泵运行情况,及时发现机泵运行的异常情况,并采取措施更换机泵运行。在发生突发性停电等意外时,能及时作出反应。并在恢复正常供电后,能迅速恢复生产。未及时发现运行机泵的异常现象,扣20元;因未及时发现机泵异常而影响生产扣50元;因工作失误造成停水或机泵烧毁等重大事故的,按公司相关制度执行。

3、认真填写有关记录。报表记录有漏填,错填,每次扣10元。

  三、机修岗位

  1、对厂内设备做出全年维护保养计划,定期定人,并按照计划进行检修,有维护保养记录,当月检修任务未完成扣50元。

  2、按照巡回检查制度要求,每日至少进行一次巡回检查,巡回检查有记录。巡回检查未及时发现设备故障,导致影响生产,每次扣20元。无故未巡查,每次扣30元。

  3、及时排除日常生产中的安全隐患,发现问题马上处理,无故不处理的每次扣20元;建立工具台账,使用后擦洗维护好各类工具,对电动工具使用应注意安全,且进行相应保养,未保养每次扣10元。违章使用造成专用工具和电动工具无故缺失或损坏的,每发生一次扣20元。

  4、认真填写有关记录。设备有台账,检修有记录,认真做好每日工作记录,未写工作记录或记录不完整,每次扣10元。

  5、在设备出现故障后,应采取有效措施先恢复生产再进行维修,无故拖延导致影响生产的,每次扣20元。

  6、保持通讯畅通,生产中发生严重设备故障时,做到随叫随到,及时对故障进行有效处理,无故不到现场的,每次扣30元。

  7、管理好各种设备的备品备件,需购买的备件及时提出购买申请。对无法解决的设备故障及时汇报,需合作公司提供技术支持的,及时联系。不汇报不处理的,每次扣20元。

  (四)本制度与公司相关制度有抵触的按照公司制度执行。


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